114 ème Rencontre-café le 26 avril 2019

Aligner l’être et le faire.

Dans une activité professionnelle, il existe 3 types d’activités

1. les choses qu’on aime faire, qui nous sont motivantes, qui nous régénèrent, qui nous donnent cette énergie dont on a besoin, qu’on fait sans besoin de carotte, l’activité va autosuffire à notre motivation.
2. des choses qu’on aime moyennement faire, mais on aura la carotte qui fait qu’on les fait sans trop dépenser d’énergie car les résultats nous sont stimulants
3. et celles qui ne sont pas faites pour nous, ou qu’il faut éviter de faire trop afin que cela ne nous mette pas  en souffrance .

Quand on prend une fonction, ou qu’on se reconvertit, c’est vraiment le questionnement que l’on devrait avoir au départ. Certes, on n’est jamais sûr à 100% de ces 3 domaines par rapport à un profil de poste, ou par rapport à une idée de reconversion, mais c’est là ou le Flow at Work® peut être intéressant et ou au minimum on doit avec une réflexion dans une situation de recherche d’emploi ou de reconversion.

C’est le cheminement que l’on vous propose pendant la rencontre café du 26 avril, d’amorcer cette réflexion, tout en découvrant un outil qui peut vous aider dans cette réflexion.

Joelle Murer, Consultante certifiée Flow at Work™, Cofondatrice de Yellow Bridge-Performance Managériale et Relations Humaines

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