Benoît, un Jeunior qui ne perd pas le nord.
Retrouver du sens, c’est d’abord accepter de bouger. Seul, le chemin peut sembler ardu, mais c’est en changeant de perspective – comme les couleurs d’un Rubik’s Cube ou bien encore en observant l’autre côté d’un plateau d’échec– que tout prend forme.
Chez les Jeuniors, j’ai découvert une énergie collective qui m’a porté. Entre cafés business,
échanges spontanés et mentorat, chaque rencontre a été une étincelle. On y partage des CV, des astuces comme celles de Glassdoor, mais surtout cette conviction : ensemble, les
possibilités se multiplient.
Mon objectif ? Devenir manager de la relation client premium, dans un environnement exigeant et international. Pour y parvenir, j’ai appris à m’appuyer sur les autres autant qu’à me connaître mieux. Les ateliers sur le burn-out, la marche nordique en groupe, ou encore un bilan de compétences m’ont aidé à lâcher prise et à me recentrer. Car chercher un emploi, c’est aussi un marathon, où la ligne d’arrivée peut subtilement nous fuir ; il faut savoir décompresser, se féliciter à voix haute de chaque victoire même les plus petites, et garder le cap.
L’allemand, héritage de mon père féru de culture alsacienne, est ma boussole. Une langue vivante, un pont vers l’international, et une source de fierté qui m’anime. Aujourd’hui, polyvalent dans l’accueil, je cultive une curiosité insatiable et une philosophie simple : que chacun se sente écouté et considéré. Car c’est dans ces échanges, ces regards croisés, que
naissent les opportunités.
Ce qui m’a le plus marqué ? La force du collectif. Chez les Jeuniors, j’ai trouvé un accompagnement bienveillant, une écoute active, et cette dynamique qui pousse à avancer. Les rencontres informelles, les échanges intergénérationnels, ou même une simple marche en pleine nature ont été des leviers précieux. J’ai aussi appris à améliorer nettement la pertinence de ma recherche active au quotidien : relances ciblées, questions préparées pour cerner les entreprises, et une routine pour rester en mouvement.
Mon message ? Ne jamais négliger les projets personnels. La vie professionnelle prend tant de place que, sans repères extérieurs, on peut perdre sa boussole. Se fixer des objectifs intermédiaires, prendre du temps pour soi, et surtout, garder confiance : chaque porte qui se ferme en ouvre une autre.
« Wenn eine Tür zu geht, geht eine andere auf »
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Portrait réalisé par Séverine FLUCK, coach et membre du CA des Jeuniors