Au-delà de l’expérience vécue, s’ouvrir à une autre vision …. Le partage de Mireille.
J’accompagne les personnes et les entreprises en étant à leur écoute, afin de construire ensemble une proposition personnalisée au plus près de leurs besoins.
Issue du milieu du soin, j’ai été sensibilisée à la souffrance vécue dans le monde du travail. Mon expérience m’a amenée à comprendre que les véritables changements et les résultats concrets naissent avant tout d’un travail intérieur afin d’élargir sa
vision de soi, des autres et ce qui nous entoure, plutôt que de la seule recherche de réponses extérieures. Ce parcours m’a appris à considérer chaque situation, chaque échange et chaque rencontre comme une opportunité d’évolution et de
grandissement.
Aujourd’hui, je souhaite mettre cette expérience au service des professionnels afin de favoriser des transformations profondes, durables et respectueuses des êtres humains.
La dimension collective constitue aussi à mes yeux un élément central de la vie de l’entreprise. Je ne peux pas généraliser le monde du travail, il y a tant d’univers professionnels différents du fait de personnes différentes en leur sein. Car, ce sont
justement bien les humains qui font l’entreprise, dans ce qui s’y vit, dans l’atmosphère qui règne, dans les relations, dans la manière d’être structurée, organisée, gérée, etc.
C’est donc d’abord l’humain qui est au cœur de l’entreprise, comment nous nous connaissons soi-même et les uns les autres, comment la créativité et spécificité de chacun sont valorisées, comment nous communiquons, nous travaillons ensemble
ou pas, quelle est l’éthique qui se vit véritablement et qui en premier lieu est portée et véhiculée par les responsables.
Dans cette cohérence, lorsque j’ai découvert les Jeuniors d’Alsace en 2020 via une partenaire, j’ai tout naturellement souhaité apporter ma pierre à l’édifice en qualité d’intervenante-partenaire, dans ce don à l’autre qui fait partie de moi. C’est aussi grâce aux personnes qui composent cette association que j’ai perçu un véritable sens de l’accueil, de la bienveillance et de la convivialité, ainsi qu’une volonté sincère d’accompagner les personnes en recherche d’emploi. Il me tient à cœur de proposer aux adhérents des thèmes de rencontres-café pour les soutenir, et offrir un espace d’écoute et de réflexion afin de cheminer.
Ce que je peux partager avec les adhérents des Jeuniors s’appuie sur les expériences que la vie met sur notre chemin, parfois déstabilisantes, qui viennent questionner nos certitudes, bouleverser les plans que nous avions construits ou remettre en question nos repères. Cela peut être un nouveau poste, une restructuration, une mutation, un changement de région, un licenciement, un passage à la retraite, …. Bien souvent, une fois cette période traversée, nous réalisons que cette expérience de vie nous a permis finalement de faire un sacré bond en avant, par le fait qu’elle nous a peut-être donné la possibilité de prendre du recul, se remettre en question, porter un autre regard sur sa vie et ses choix, ….
Après une perte d’emploi, il est fréquent de ressentir un vide, de douter. Ce ressenti est légitime, tant le travail occupe une place importante dans notre société.
Néanmoins, je peux témoigner que ce ressenti peut varier selon la manière dont nous nous définissons et nous nous identifions au travail. Cette période peut alors devenir une opportunité de faire une pause, et si on le souhaite s’interroger sur soi-même et sa place au sein d’un projet.
Des ressources pour les adhérents en recherche d’emploi : rester ouvert, le partage avec les autres est précieux, le plus possible se connecter à un espace de confiance, garder l’enthousiasme, être accompagné afin de prendre du recul.
Croire en soi, partager, persévérer !
Autoportrait de Mireille, entre vision personnelle et partage avec Séverine.
Vous souhaitez en savoir plus ou rejoindre l’association ? Contactez-nous via notre site : www.jeuniorsdalsace.org/contact