Olivier Keller, 56 ans, de l’autre côté du miroir.
J’ai découvert les Jeuniors lors du salon emploi formation de Colmar en 2017.
Alors en recherche d’emploi, j’étais un peu perdu et en demande d’infos.
Et là, un encart m’interpelle…les Jeuniors d’Alsace, drôle de nom…en même temps je perçois la subtilité du message. Des jeunes seniors à qui l’on propose d’être accompagnés dans leurs démarches de retour vers l’emploi. Fallait y penser !
Rapidement j’y ai adhéré, et la sympathie et l’enthousiasme de Daniel y furent pour beaucoup.

J’ai ainsi pu passer quelques années au sein de l’équipe, de rencontres café en ateliers, en passant par le conseil d’administration, la promotion de l’association lors de salons, et, moment important dans cette expérience, le lancement des sorties « La tête et les jambes » que j’ai initiées avec Daniel.
Le principe ? Se rencontrer autour de sorties en pleine nature, en alliant convivialité (toujours !) et transmission de l’histoire des lieux, tout cela en petit groupe.
La première d’une longue série ? Le Taennchel et ses nombreux rituels celtiques.
Les valeurs des Jeuniors, en particulier la bienveillance, la richesse et la diversité des rencontres café (celles ayant trait au développement personnel et à l’importance de travailler sa visibilité sur les réseaux professionnels particulièrement) m’ont aidé à traverser cette période inconfortable.
Les accompagnements individuels dont j’ai pu bénéficier, d’abord avec Evelyne puis avec Séverine m’ont aidé à la fois à réaliser concrètement CV et lettre de motivation et aussi à prendre de la hauteur, du recul par rapport à ce qui m’arrivait. Et à me faire du réseau bien entendu.
Même si je me sentais plutôt atypique avec mon profil commercial, je me suis rendu compte que nos problématiques se rejoignaient.
Et j’ai compris.
Compris qu’il me fallait me remettre en cause ; j’ai ainsi démarré une véritable introspection.
Compris aussi que j’avais un deuil à faire, celui de la situation d’avant.
Et que l’acceptation était le passage indispensable.
L’isolement est un frein supplémentaire dans cette période ; il est donc primordial de le rompre.
Tout cela j’ai pu le faire notamment grâce aux échanges lors des rencontres café.
Après 25 ans passés dans le domaine de la grande distribution, à différents postes, allant des achats, au management d’équipes, de la formation au management de la qualité et à l’animation de réseau, je suis passé aujourd’hui de l’autre côté du miroir.
Mon quotidien est d’accompagner des demandeurs d’emploi dans leur parcours, puisque j’exerce en tant que conseiller emploi pour France Travail.
Alors que dire du marché du travail ?
Il est à la fois simple et compliqué.
Simple car nous connaissons les secteurs en tension qui recrutent (restauration, services à la personne, logistique, bâtiment et travaux publics) et compliqué car il y a la barrière du recrutement à passer et les cases à cocher en matière de compétences.
Même si nous entendons parler de compétences transférables, la réalité aujourd’hui est celle des parcours : un candidat qui a travaillé toute sa vie dans une jardinerie devra s’armer de courage pour se reconvertir dans l’informatique par exemple.
Je vous encourage toutefois à ne pas baisser les bras et à élargir votre cercle en matière de recherche d’emploi.
Je vous encourage aussi à vous entourer, pas seulement en matière de retour à l’emploi mais également pour toutes les problématiques périphériques que vous pourriez rencontrer (santé, logement, difficultés financières, etc.).
Et, à faire preuve d’agilité et d’adaptation.
Postuler à des offres d’emploi ne suffit plus ! Tenez-vous au courant des actualités, des nouvelles tendances, des évolutions du monde qui nous entoure et intéressez-vous à ces sujets ; pour pouvoir vous adapter en permanence.
Plus jeune, jamais je n’aurais imaginé me trouver dans pareille situation à 50 ans ; je voyais ma route toute tracée.
La réalité fut toute autre, et je vis désormais au jour le jour, car il est compliqué de se projeter
dans un monde en constant mouvement.
La seule chose dont je suis certain est que je continuerai à aider les autres en toute authenticité et intégrité.
À bon entendeur.
Portrait réalisé par Séverine FLUCK, coach et membre du CA des Jeuniors